Сокращение на работе - Могу ли я быть уволенной в данной ситуации?
Екатерина (не прочитано).
Здравствуйте. У нас на работе предстоит сокращение. После меня на работу были приняты ещё два человека, к тому же, двое моих детей 19 лет обучаются в университетах на дневном отделении, на бюджете. Могут ли меня уволить?
Могут уволить по сокращению. Под категории граждан, указанных в последнем абзаце ст. 261 ТК РФ, по тексту вопроса, Вы не подпадаете. А очередность принятия на работу - в этом случае роли не играет.
СпроситьОб увольнении Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца и предложить вакантные должности, которые имеются в Вашей компании. При отказе от перехода на другую работу, Вас вправе уволить. Приказ об увольнении Вы вправе обжаловать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация