Ситуация с принуждением к написанию заявления - Имеет ли смысл обратиться в инспекцию по труду?

Здравствуйте. Не советую писать такое заявление. Если уволит без оснований указанных в ст. 81 ТК РФ то вы вправе будете обратиться обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Они в этом случае будут на вашей стороне.

Здравствуйте! Не стоит писать заявление об увольнении по собственному желанию, если считаете, что ничего не нарушаете и придраться работодателю не к чему. Всего доброго.

Да ничего не делать, главное не писать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию. Мало ли кто там о чём говорит о каких-то конфликтах. Всё это ерунда и болтовня.

Это зависит уже от вас - готовы ли до конца отстаивать свои права или нет. Заявление можете не писать, исполняйте трудовые обязанности добросовестно, соблюдайте правила внутреннего трудового распорядка, следуйте своей должностной инструкции, тогда придраться к вам будет невозможно. Всего доброго.

Екатерина. Добрый день. Просто предупредите, что Ваше увольнение будет рассматриваться прокуратурой. И работайте дальше. Уволят, тогда надо обжаловать.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спасибо всем большое! Я просто очень боюсь, что в трудовой инспекции не станут разбираться бесплатно. А денег у них, конечно, больше.