Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить трудовые отношения для работника, выполняющего 1,5 нормы рабочего времени

21.06.2017, 16:59
• г. Краснодар

Как правильно оформить трудовые отношения, если работник по одной должности будет вырабатывать 1,5 нормы рабочего времени, т.е. вместо 40 часов в неделю - 60 часов?

Читать ответы (4)
Норма рабочего времени в неделю
Нормы рабочего времени
Трудовые отношения
Ответы на вопрос (4):

Если работник по одной должности будет вырабатывать 1,5 нормы рабочего времени, т.е. вместо 40 часов в неделю - 60 часов То его следует оформлять на полторы ставки

Спросить

Здравствуйте.

Оформите как совместительство. На основной должности одна ставка, на второй совместительство 0,5 ставки.

Всего Вам хорошего.

Спросить

Только ненормированный рабочий день и при условии, что данная должность входит у вас перечень должностей, по которым работники могут привлекаться за пределами установленной продолжительности рабочего времени. См. статью 101 ТК РФ

Спросить

Добрый Вам день

слишком мало информации вероятно придется перейти на суммированный учет времени

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги