Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработала на предприятии 3,5 месяца. Сколько по закону я должна отработать после подачи заявления на увольнение?

21.06.2017, 18:27
• г. Иркутск

Я отработала на предприятии 3,5 месяца. Сколько по закону я должна отработать после подачи заявления на увольнение?

Читать ответы (4)
После подачи заявления
Подача заявления
После заявления
Ответы на вопрос (4):

Должны отработать после подачи заявления по собственному желанию две недели. Вновь подавайте заявление. После двух недель должен быть издан приказ на увольнение.

Спросить

Здравствуйте,

Если вы не на испытательном сроке, то должны отработать 2 недели, если работодатель настаивает

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Не отрабатывать 2 недели можно только по согласию работодателя? Меня пригласили на другую работу, выходить нужно через 2 дня. Подскажите, по какой причине я могу не отрабатывать 2-недельный срок?

Спросить

Здравствуйте. К сожалению, либо - увольнение по соглашению сторон, если работодатель согласен.

Либо - предупреждение и больничный, например.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги