Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю вахтовым методом 60/30 без выходных могу ли я рассчитывать на отгулы за переработку и сколько дней. Спасибо.

22.06.2017, 12:10
• г. Владивосток

Работаю вахтовым методом 60/30 без выходных могу ли я рассчитывать на отгулы за переработку и сколько дней. Спасибо.

Читать ответы (1)
Вахтовый метод без выходных Работать вахтовым методом Отгулы за переработку Вахтовый метод
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вам оплата положена за сверхурочную работу.

ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
27.05.2015, 09:53

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.
Читать ответы (2)
Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
24.11.2015, 07:05

Как поступить, если начальник требует написать заявление на отпуск без содержания во время моего отдыха между вахтами?

Нахожусь в отпуске, звонит начальник команды и говорит, что я должен написать заявление на отпуск без содержания, за переработку на семь дней. Я работаю вахтовым методом 28 рабочих дней,27 дней меж вахтовый отдых 12 часовая смена. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Светлана
30.10.2011, 21:18

Сейчас его отправляют по приказу руководителя в отгулы за переработку, без его согласия.

Мой папа работает вахтовым методом 15 через 15 в дорожной фирме. Приходится иногда работать целый месяц. Т.е.15 дней сверурочно. Сейчас его отправляют по приказу руководителя в отгулы за переработку, без его согласия.
Читать ответы (1)
Игорь
15.07.2018, 15:33

Работаю на Севере вахтовым методом. Могу я уволиться с организации без отработки находясь на меж вахтовом отдыхе. Спасибо.

Работаю на Севере вахтовым методом. Могу я уволиться с организации без отработки находясь на меж вахтовом отдыхе. Спасибо.
Читать ответы (3)
Anatoly
04.09.2021, 18:49

Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?

Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.
Читать ответы (3)
Владимир
13.03.2013, 21:52

Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?

Работаю сменно. Естественно в период отпусков, когда некем меня заменить копится переработка. Вопрос в следующем. Имеет ли право работадатель, не спрашивая меня, ставить мне оплачиваемые выходные, чтобы списать переработку, когда ему удобно? И второе, если у меня более 120 часов переработки на конец года, как это повлияет на мои отгулы. Мне хотелось бы, чтобы мою переработку мне оплаивали, выходные мне не нужны. Я могу на этом настаивать, и если да, на какую статью ссылаться? Спасибо...
Читать ответы (1)
Евгений
25.06.2021, 02:51

Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?

Я военнослужащий... увольняюсь по окончанию контракта. Начальник предоставил мне отгулы за переработку... но при этом за неделю выходных он мне списывает 56 часов переработки... Получается, что за субботу и воскресенье переработка тоже списывается... Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Александр
08.09.2016, 07:13

Особенности выплаты вахтовых зарплат при работе вахтовым методом на севере - сроки и их включение в общую зарплату

Работаю вахтовым методом на севере. Основная часть зарплаты выплачивается "вахтовыми". Оклад выплачивается боле-менее регулярно. На сколько можно задержать выплату "вахтовых", и входят ли они в понятие "зарплата"?
Читать ответы (1)
Сергей
07.11.2013, 10:25

Предоставление отгулов без учета выходных дней - законно ли такая практика?

У нас сложилась такая практика. За переработку, возникшую в результате работы по графику сутки через двое нам к отпуску предоставляются отгулы из расчета 8 часов за один день отгулов. При этом отгулы предоставляются без учета выходных дней. Т.е. при наличии например 160 часов переработки отгулы предоставляются и считаются с 1 по 20 число в том числе и за те дни которые выпадают на выходные. Законно ли это?
Читать ответы (1)