Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если начальник отказывает в отпуске жене, находящейся в декретном отпуске?

22.06.2017, 13:26
• г. Москва

Жена находится в декретном отпуске, а также работает на неполном рабочем дне сокращен на час в день, собираемся ехать в отпуск но началтник отдела кадров говорит что ей не положен отпуск и отпускные так как она и так в декретном отпуске. Что посоветуете делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)
Декретный отпуск Отпускные в декретном отпуске Жена в декретном отпуске Находится в отпуске Отпуск и отпускные
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Она имеет право на отпуск в соответствии с ТК РФ, поскольку она работает. График предоставляется по графику, согласованному с работодателем. Но для ухода в отпуск ей необходимо выйти из отпуска по уходу за ребенком, а по окончании отпуска снова уйдете в отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, уважаемый посетитель!

Она имеет право на отпуск, но нужно для этого прервать отпуск по уходу, затем его снова возобновить после окончания ежегодного отпуска

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Александр! Если ваша жена находится в отпуске по уходу за ребенком, то другой отпуск ей не положен, даже если она работает на условиях неполного рабочего дня. Надо выходить из отпуска по уходу за ребенком, тогда только можно оформить тарифный отпуск. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
21.09.2012, 14:44

Отказ в оплате больничных и отпуска при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.
Читать ответы (5)
Алеся
18.05.2020, 12:54

Прекращение выплаты по уходу за ребенком - что делать и правомерно ли требование отдать ФСС?

01.2020 вышла с декрета на работу на неполный рабочий день его сократили на час и оформила по уходу за ребенком,3 месяца мне проплатили и сейчас в организацию пришла бумага что мне приостановлена выплата и мне нужно отдать фсс 20480 рублей правомерно это или нет и что мне делать.
Читать ответы (1)
Светлана
28.05.2014, 09:59

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю неполную рабочую неделю. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю неполную рабочую неделю. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.01.2020, 03:26

Детское пособие во время отпуска по уходу за ребенком - как все устроено?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.
Читать ответы (8)
Таня
09.08.2017, 09:17

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет и работаю не полный рабочий день. Могу ли я идти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет и работаю не полный рабочий день. Могу ли я идти в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (4)
Светлана
26.11.2019, 09:40

Как вернуться на прежнюю должность после отпуска по уходу за ребенком?

Работаю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на неполный рабочий день. По моему желанию меня перевели на должность менее загруженную. Могу ли я, выходя на полную ставку, вернуть свою должность, на которой была до декрета, обратно?
Читать ответы (6)
Ситникова татьяна
21.05.2014, 06:58

Как защитить свои права при сокращении ставки после декретного отпуска?

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком мою ставку на предприятии сократили. По выходу из декретного отпуска меня отправили в простой за отсутствием объема работ. Моему ребенку ещё нет 3-х лет. Сейчас предприятие предлагает мне менее оплачиваемую должность. Могу ли я отказаться, и чем это мне грозит?
Читать ответы (10)
Михаил
01.04.2016, 19:17

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю неполный рабочий день, нужно ли мне прерывать декретный отпуск чтоб уйти в обычный.

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю неполный рабочий день, нужно ли мне прерывать декретный отпуск чтоб уйти в обычный.
Читать ответы (1)