Устроилась на работу без подписанного договора - ситуация с увольнением, срок предупреждения и возможные финансовые последствия

Можете отработать 3 дня. Зарплата не уменьшается

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Здравствуйте. Если Вы работаете на испытательном сроке, то Вы обязаны предупредить своего работодателя о своем увольнении за три дня. Уменьшить заработную плату Вам не вправе в связи с увольнением.

Здравствуйте. По соглашению с работодателем если это ваше желание. Не заплатить мне или уменьшить зарплату в связи с уходом не имеют права.. Согласно ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Добрый день

За три дня предупредите работодателя об увольнении, зараплату меньшить не имеют право. Удачи Вам и всего хорошего.

По договору у меня прописанно 161 руб. В час. Мы открываем магазин и в связи с этим нам обещали доплатить к этому ещё 40% в договоре не знаю прописанно это или нет. Могут ли они эти % не уплатить?