При сокращении штата, а именно работника (т.е. меня) могут ли меня заставить отрабатывать два месяца с получением окладов и подписания приказа о сокращении. И только потом идти на Биржу труда или я могу сразу уйти после подписания приказа о сокращении и сидеть дома 2 месяца и потом только идти на Биржу? Спасибо.

Здравствуйте. Такое предусмотрено только в случае договоренности с работодателем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Вопрос о периоде отработки после сокращения штата и посещении Биржи труда

И в этом случае могу ли я обратиться на биржу, как после сокращения?

У меня 2 вопроса:1)При сокращении штата могут ли работника на период предупреждения (2 месяца) отправить в отпуск по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка, хотя предприятие будет работать? 2)При сокращении штата могут предложить досрочную пенсию (мне 53 года)? И в этом случае могу ли я обратиться на биржу, как после сокращения? И имею ли право на получение компенсации после сокращения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Работадатель уведомил за два месяца о сокращении штата, прошло два месяца и сейчас издали приказ о переносе сокращения еще на месяц. Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Читать ответы (1)

Вопросы об отработке и выплатах при увольнении в связи с сокращением штата

Меня увольняют в связи с сокращением штата. Все,как положено, предупредили за 2 месяца. Могу ли я не отрабатывать эти два месяца, а уйти сразу после подписания уведомления о сокращении? И какие выплаты мне будут положены? Точно такие же,если бы отработала 2 месяца? Чем отличаются они?

Читать ответы (1)

Предложение на самостоятельное увольнение или сокращение на предприятии - является ли оно законным?

На предприятии, где я работаю происходит банкротство, нам предложили или самим написать по-собственному желанию на увольнение или же по сокращению, но два месяца (которые отработать должен работник после подписания приказа о его сокращении) написать без содержания, просто дома побыть, затем прийти и уволиться по сокращению штата. Правомерно ли это предложение со стороны работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по увольнению - выплата пособия по соглашению или по сокращению, оформление на биржу труда и возможные последствия

У меня вот какой вопрос, у нас на работе сокращение штата. Можно уйти или по сокращению или по соглашению сторон. По соглашению говорят что выплатят пособие за три месяца сразу но никаких подтверждающих документов не предоставляют, а если по сокращению то нужно вставать на биржу труда и оплата постепенно. Хотя про биржу слышала что если три раза отказываешься или тебя не берут, автоматически с биржи снимают. Как быть подскажите.

Читать ответы (3)

Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы

При сокращении работника в связи с изменением штата и частичному выводу функционала работника в аутсорсинг, а частично перераспределяя в отделе после получения уведомления о сокращении, возможно ли уити работнику по сокращению раньше? И сохраняется ли заработная плата за период который он мог бы работать до даты официального сокращения. Какие выплаты сохраняются в дальнейшем по сокращению?

Читать ответы (1)

Выбор между соглашением на выплату 3х окладов и сокращением - как действовать при выводе из штата и ожидании постановки на биржу?

У нас сокращение на работе и мне предложили выбрать-соглашение строн с выплатами 3 х окладов или по сокращению, но... выведут за штат и два месяца не могу встать на биржу. Что делать?

Читать ответы (1)

..Выплаты и компенсации при сокращении должности - стоит ли отработать два месяца или расторгнуть договор с выплатой трёх окладов?

Попал на работе под сокращение штата, Вручили уведомление о сокращении моей должности (расписался). ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, какие выплаты мне причитаются, если я отработаю два месяца после уведомления и встану на биржу, или расторгну тр.дог-р сразу после уведомления (с выплатой трёх окладов) и тоже пойду на биржу. Как лучше поступить и не потерять в выплатах компенсации?

Читать ответы (1)

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении? И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о периоде отработки после сокращения штата и посещении Биржи труда

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов