В связи с реорганизацией и упразднением должности бухгалтера - опции для сотрудника
В связи с реорганизацией вводится новое штатное расписание, где нет должности бухгалтера. Что делать с человеком, который работал на этой должности?
Предупредить его о предстоящем сокращении, предложить имеющиеся вакансии, в случае отказа от работы по предложенным должностям - уволить через 2 месяца, после предупреждения.
СпроситьДействовать в соответствии с ТК РФ. Уведомить человека о предстоящим сокращением его должности не менее чем, за 2 месяца. Сообщить в ЦЗН. Предложить работнику вакантные должности и т.д. и т.п.
СпроситьДобрый день
Увольняйте по сокращению штата, с выплатой пособий согласно ТК РФ.Предупредите приказом за 2 месяца. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВакансий нет. Уволить по сокращению или по собственному желанию?
СпроситьЧто значит уволить по собственному желанию ст 80 тК РФ А если человек не захочет писать заявление на увольнение Вы что на него давить будете с целью заставить написать такое заявление. По закону в данном случае вы должны уволить по сокращению с выплатой компенсации согласно ст 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация