Проблема отмены испытательного срока и незаконного предложения работы по договору подряда для бухгалтеров - время задействовать внимание!

23.06.2017, 08:07

• г. Владимир

Не о том все думаете. Есть вопросы и важнее! Например отмена испытательного срока при приеме на работу. Работодатели уже обнаглели. Могут выбросить на улицу в любое время. Бзик у руководителя! И ты безработный! Или предлагают работать по договору подряда. Это полнейшее нарушение. По профессии я-бухгалтер. Прощупайте эту тему. А в коммерции все одно выходим и работаем в праздники. Так что оставьте как есть. И займитесь делом!

Читать ответы (1)

Работа по договору подряда
Работа по договору
Работа в праздники

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

23.06.2017, 08:11,

г. Москва

Здравствуйте! Данное письмо Вы можете перенаправить непосредственно Президенту РФ и Правительству РФ, мы не принимаем законы. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема отмены испытательного срока и незаконного предложения работы по договору подряда для бухгалтеров - время задействовать внимание!

Владимир - онлайн услуги юристов

В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.

Должен ли работодатель предложить другую вакансию при сокращении должности и нарушает ли он трудовое законодательство?

Не прошёл проверку знаний на работе. Хотят подвести под увольнение.

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Испытательный срок при приеме на работу - законовые основы и необходимость договора

Возможно ли увольнение после окончания испытательного срока?\n2.

Как объединить стаж и работу при нахождении на бирже?