Негативное влияние работы на предприятии без выплаты зарплаты на размер пенсии и стаж - что нужно знать при увольнении
Через пару месяцев наступает срок выхода на пенсию. Предприятие, где я работал до сих пор числится в реестре, с указанием рода деятельности и фамилии руководителя. Работа была сдельная, последние 4 года её фактически не было. То есть налоги не выплачивали, так как и зарплаты не было. А книжка до сих пор находится на предприятии. Как эта ситуация повлияет на размер пенсии и на стаж? На что надо обращать внимание при увольнении?
Здравствуйте.
Если у Вас не было (работодатель не производил) отчислений в ПФР, то возможно у Вас не хватит баллов для выхода на пенсию.
Для назначения пенсии нужен не только стаж, но и отчисления в ПФР играют большую роль.
СпроситьА разве условия с баллами не для тех, кто родился после 1963?
СпроситьВ страховой стаж засчитываются периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались работодателем страховые взносы (с фонда оплаты труда за каждого работника). Поскольку заработная плата не выплачивалась 4 года, то и взносы не уплачивались, т.е. эти 4 года в страховой стаж не будут засчитаны несмотря на то, что трудовой договор не расторгнут (трудовая книжка находится у работодателя). Нет смысла сохранять такие "трудовые отношения". Можете в отделении ПФР по месту жительства взять Выписку из своего лицевого счета, увидите общий страховой стаж, баллы, уплаченные работодателями взносы (один раз в год выписка выдается бесплатно).
Ст.11,12 ФЗ "О страховых пенсиях".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация