Как считается страховой стаж для оплаты больничного листа и его расчет в случае отпуска по уходу за ребенком?

23.06.2017, 13:50

• г. Котлас

Страховой стаж для оплаты больничного листа считается только на данном предприятии, где работаю в настоящее время или на предыдущих местах работы тоже суммируется? Если я в прошлом году была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получала 5000 руб. то как будет рассчитываться больничный лист?

Читать ответы (2)

Страховой стаж для больничного листа
Страховой стаж для больничного
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

23.06.2017, 13:54,

г. Вологда

Здравствуйте! Для рассчета пособия по беременности и родам берется заработок женщины за последние два года, в том числе и с предыдущих мест работы. Удачи и всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

23.06.2017, 13:57,

г. Ростов-на-Дону

Страховой стаж для оплаты больничного листа учитывается по всем местам работы работника, Поэтому если у вас в сумме есть 8 лет, то вам положен стопроцентный больничный.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как считается страховой стаж для оплаты больничного листа и его расчет в случае отпуска по уходу за ребенком?

Котлас - онлайн услуги юристов

Стаж в больничном общий или в организации

Стаж для начисления больничных выплат, учитывается общий или стаж на последнем месте работы?

Чтобы получать 100% больничный нужен стаж на одном предприятии или общий?

Какой стаж учитывается при расчёте больничного листа? Общий или только текущий в организации?

Как рассчитывается больничный лист по беременности и родам - по страховому стажу или стажу с последнего места работы

Устроился на работу по новой трудовой книжки, а общий стаж 15 лет как будет начисляться больничный.

Расчет больничного листа для работника с менее чем 6 месяцами стажа при наличии справки 2-НДФЛ за 1 год.