Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок работодатель обязан рассчитать работника при увольнении по собственному желанию.

24.06.2017, 06:51
• г. Пермь

В какой срок работодатель обязан рассчитать работника

при увольнении по собственному желанию.

Читать ответы (4)
Рассчитать увольнение
Работодатель обязан
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства работодатель обязан рассчитать работника в последний день работы, не позднее.

Спросить

Здравствуйте. Трудовой кодекс предусматривает что работник должен предупредить не менее чем за две недели работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию. По соглашению с работодателем увольнение может быть произведено раньше.

Спросить

Согласно статье 84.1 тК РФ расчет должен быть произведен в день увольнения В этот же день работнику должна быть также выдана трудовая книжка.

Спросить

Здравствуйте.

В последний день работы, работодатель должен рассчитать работника, а также выдать трудовую книжку, справку по форме 2 НДФЛ, копию приказа.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги