100 км на неделю с проживанием на станции - разъезд или командировка?

• г. Омск

Отправляют на работу за 100 км на неделю с проживанием на станции, это считается разъездным характером работы или все-же это камандировка?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Это зависит ото того, как Вам эту работу оформляют.

Различия между разъездной работой и командировками

Параметр Работа разъездная Командировочная деятельность

Место выполнения служебных обязанностей Внестационарное Преимущественно стационарное, с возможностью выезда

Период времени Постоянно Непостоянно, в сроки, указанные в документах по командировке

Фиксация в документах Трудовой договор – указание в обязательном порядке. Локальные нормативы, коллективный договор и другие документы с перечнем работ и профессий, должностей с разъездным характером работы Документы, выдаваемые для командировки, – служебное задание, другие производственные нормативы

Какие документы оформляются Согласно локальным нормативам, выдается маршрутный лист или служебное задание Служебное задание

Приложенные проездные документы (в случае необходимости, оправдательная записка)

Табель рабочего времени

Журнал учета командировок

Спросить

Здравствуйте, Геннадий Васильевич!

Это является командировкой. Разъездной характер работы предполагает возвращение каждый день к месту жительства.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Спросить

Доброго времени суток! Это командировка, так как, разъездной характер работы-это работа при которой работник большую часть рабочего времени проводит за пределами места расположения компании.

Спросить

Здравствуете.

Это смотря как у Вас ТД оформлен.

По закону так.

ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов