Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да, то как правильно написать заявление и на какой нормативный документ можно сослаться?.

14.04.2011, 11:57
• г. Челябинск

Скажите пожалуйста, если я имею ребенка до 14 лет, в праве ли я уволиться без отработки? Если да, то как правильно написать заявление и на какой нормативный документ можно сослаться?. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Можете уведомив об этом работодателя за 2 недели, либо по согласованию с руководством в тот же день.

Спросить

Здравствуйте, Елена!

Работник обязан написать заявление (предупредить работодателя) за две недели до увольнения. Но работодатель может уволить и в день подачи заявления. Двухнедельная отработка не является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ атрибутом процесса увольнения. Наличие ребенка роли при этом не играет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
11.04.2017, 15:19

Как написать заявление об увольнении без отработки двух недель из-за невыносимых условий на работе и какие статьи

На работе условия невыносимые, хочу уволиться без отработки двух недели, есть ребёнок 12 лет, как правильно написать заявление и на какую статью закона можно сослаться, заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
13.03.2013, 12:51

Возможно ли уволиться с работы сразу после подачи заявления, если у меня есть ребенок 9 лет

Могу ли я уволиться с работы в день подачи заявления, без отработки 2 недель, если имею ребенка 9 лет? Как грамотно, в этом случае, написать заявление? Спасибо!
Читать ответы (2)
Марина Поздышева
26.12.2017, 02:18

Как уволиться без отработки двух недель из-за несоответствия графика работы

Хочу уволиться без отработки двух недель так как не подходит график работы, меня брали на подмену отпусков, на какую статью можно сослаться и как правильно написать заявление, спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
21.01.2017, 15:12

Какой нормативный документ можно использовать для сослования относительно моего вопроса, если ответы юристов разнятся?

Спасибо за ответ, но ответы юристов разнятся. Вам не сложно написать на какой нормативный документ можно мне сослаться касаемо моего вопроса.
Читать ответы (5)
Ольга Сергеевна
29.07.2016, 13:01

Как правильно написать заявление об увольнении без отработки для ухода за ребенком?

Хочу уволиться с работы работаю у частника имею двух детей одному еще нет 3-х лет скажите как правельно написать заявление чтоб без отработки.
Читать ответы (3)
Наталья
11.11.2009, 14:45

И какие у меня есть права, деятельность нашей организации торговля.

Скажите пожалуйсто. Я мама одиночка, моему ребенку 8 лет. Я хочу уволиться с работы. Имею ли я право уволиться с работы без отработки в 2 недели. И какие у меня есть права, деятельность нашей организации торговля. Зарание огромное спосибо.
Читать ответы (1)
Надежда
30.09.2009, 03:49

Возможен ли отказ в предоставлении работы на дому в период отпуска по уходу за ребенком для аттестованного сотрудника МЧС?

Скажите пожалуйста, могут ли мне отказать в предоставлении работы на дому в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если я являюсь аттестованным сотрудником МЧС (внутренней службы) и основная работа связана с работой на ПК, который дома имеется. На какой нормативный документ сослаться при положительном ответе и как правильно написать рапорт. Заранне спасибо.
Читать ответы (2)
Алла Анатольевна
12.01.2015, 21:21

Как уволиться без отработки - возможные варианты и правильное написание заявления

Прошу проконсультировать по вопросу: как можно уволиться без отработки, возможно правильно написать заявление? Варианты договориться с работодателем и больничный лист не приемлемы. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
26.05.2015, 10:30

Возможно ли уволиться без отработки 2-х недельного срока при наличии одного ребенка и какой нормативный акт можно использовать?

Я одинокая мама, у меня один ребенок (8 лет). Могу я уволиться с работы без отработки 2-х недельного срока. И если да, то на какой нормативный акт я могу сослаться и статью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария.
22.06.2015, 08:45

Возможность понижения завуча школы директором без его согласия - нормативные основы

Скажите пожалуйста, имеет ли право директор школы понизить в должности завуча без его согласия? Если не имеет, то на какой нормативный документ можно сослаться?
Читать ответы (1)