Комментарии статьи 78 трудового договора РФ.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Расторжение трудового договора по соглашениюСпроситьсторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ),
вследствие отказа работника от продолжения работы в связи
с изменением определенных сторонами условий трудового
договора (пункт 7 части первой статьи 77 ТК РФ),
по инициативе работника (пункт 3 части
первой статьи 77, статья 80 ТК РФ)
20. При рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), судам следует учитывать, что в соответствии со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Кызыл - онлайн услуги юристов
Статья 78 вызывает сомнение, т.к. чаще встречались примеры такого рода на основании пункта 1 части 1-ой статьи
Проблема с выплатой премии по коллективному договору - нарушение трудового кодекса и ухудшение условий для работников
Какую статью лучше указать п.2 ч.1 статьи 77 или 79 статью при истечении срочного трудового договора (работник
Правила расторжения трудового договора и единовременная выплата в связи с изменениями в управлении
Как продлить трудовой договор с директором ООО после истечения 5-летнего срока?
Изменения в коллективном договоре - нарушение статьи трудового кодекса?
Исковая давность по статье 64.1 Трудового кодекса - обзор дела за период 2012-2014 гг.