Работала на 1 ставку, 0,5 ставки сократили, осталось всего 0,5 ставки. Положен ли отпуск за прошлый год или выплачивают компенсацию?

Вас же не уволили совсем, а поэтому как и всем работникам вам положен отпуск за прошлый год В вашем случае отпуск также должен предоставляться согласно графику отпусков ст 123 тК РФ.

Как получить отпуск или компенсацию при сокращении ставки со 1 до 0,5

Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки

Какой положен отпукск, если работаю на ставку воспитателем и 0.5 ставки старшим воспитателем по совместительству (всего 1,5 ставки), в отпуск хожу как все воспитатели, работающие на ставку на 42 дня. положены ли дополнительные дни к отпуску за 0,5 ставки старшего воспитателя?

Читать ответы (2)

Вопрос о принятии на освободившуюся ставку после сокращения

После сокращения у меня осталось всего 0,5 ставки. Если освободится ставка, обязаны ли принять меня на эту ставку или могут взять другого человека?

Читать ответы (1)

Работала на 1,6 ставки, перевели на 1 ставку, положена ли мне компенсация за отпуск за 0,6

Читать ответы (2)

Запутанные расчеты компенсации за неиспользованный отпуск

Работал учителем биологии на 1 ставку и по совместительству учителем химии на 0,5 в одной и той же школе. Затем внутренним переводом 0,5 ставки учителя химии переделали в основную 1 ставку, а 1 ставку учителя биологии в 0,5 по совместительству. Уволился с 0,5 ставки по совместительству (биология), по ставки химии продолжаю работать. При увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлый за прошедший год, но расчеты сделали только с 0,5 ставки (не с полной заработной платы и даже не с половины, а посчитали только сколько я получал за 0,5), хотя на время отпуска я работал на полную ставку (+ 0,5 по совместительству). Сейчас объясняют, что за оставшиеся 0,5 они выплатить не могут, но они остались днями, их можно использовать, но дней по сегодняшней ставки не осталось (то есть оформлять за свой счёт). Все запутанно и непонятно. Как в таком случае должны были рассчитать компенсацию?

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Объём отпуска при работе на несколько ставок - положено ли отпуск на ставку грузчика?

Работаю на 1 ставку кух рабочим и на 0.25 ставки грузчиком. В общей сложности 1.25. Отпуск по ставке кух рабочего 35 дней отгуливаю ежегодно, положен ли по закону отпуск на ставку 0.25 за грузчика?

Читать ответы (1)

Выплата стимулирующей ставки только для работы на 1 ставку - вопрос оправдан или нет?

Работаю воспитателем на 1,5 ставку 3 года. Стаж работы-27 лет. Выплачивают стимулирующие на 1 ставку.. А на 0,5 ставки не выплачивают, говорят не положен (если человек просто работал бы на 0,5 ставки, то ему бы выплачивали). Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Забирают ставку - моя история увольнения в декретный период

Я работала с 2015 года на 1,5 ставки.. нашу больницу ликвидировали а сотрудников рассформировали в другие больницы... меня перевели на ставку той которая находилась в декрете на тот момент... и мою собственную оставили только 0.5 ставку... через полгода и это 0.5 сократили... я осталась на чужой ставке... через год сама ушла в декрет... сейчас моему сыну год.. я снова беременна.. мне через неделю подавать больничный лист... мне позвонили с работы и говорят... та сотрудница у которых была основной эта ставка.. её уволили по какой-то причине.. хотя у неё декрет и не окончился... её уволили... и её ставку сократили... а я поскольку находилась на этой ставке на время декрета... я тоже автоматом увольняюсь... сказали чтобы пришла и написала заявление об уходе с работы Эта ставка не пошла под сокращение... они уволили ту у которой основной была эта ставка... и после этого сократили её...и сейчас хотят чтобы я заявление об уходе написала.

Читать ответы (2)

Как рассчитать оставшиеся дни отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет, если работаю на неполную ставку после родов?

Перед тем как уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня остались неоплаченные дни отпуска за отработанное время. После отпуска по беременности и родам я вышла на 0,25 ставки. Дни отпуска за отработанное время на неполную ставку я уже отгуляла. А как должны рассчитать оставшиеся дни до отпуска; из расчета сумм на неполную ставку или же должны взять прошлый период где я работала на полную ставку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить отпуск или компенсацию при сокращении ставки со 1 до 0,5

Иркутск - онлайн услуги юристов