Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник безосновательно лишил премии - как защититься и что делать?

27.06.2017, 13:34
• г. Москва

Начальник лишил премии за неисполнение распоряжения. Никакого распоряжения он не давал, просто пытается заставить уволиться добровольно, подставив таким образом перед коллективом, так как остальных лишили премии на 20%. Распоряжения выдаются устно, то есть факт "подставы " установить невозможно. Как наказать начальника?

Читать ответы (3)
Лишить премии Распоряжение устное Как наказать
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. У Вас есть Коллективный договор, Положение об оплате труда, Положение о премировании. Ст.8 ТК РФ.В них смотрите критерии выплаты и основания для невыплаты премии.

Спросить

Добрый день, Мария! У вас нет полномочий наказать начальника, но есть возможность обратиться к директору, написать докладную. Этого вам никто не может запретить. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мария. Добрый день. Поставьте руководителя на место. Напишите жалобы в труд. Инспекцию и в прокуратуру.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
19.11.2015, 06:27

Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника

Что такое письменное или устное распоряжение начальника Просто я не выполнил устное поручения своего начальника, но потому что оно не входит мои должностные обязанности или начальник может тебя устно или письмено заставить делать любую работу даже починить унитаз что ли))) и за этого нас лешили премии. Просто в положения о премии у нас написано что мы должны исполнять устные и письменные распоряжения своего руководителя. Но как я понимаю их что они должны входить в мои должностные обязанности если они не входят я могу их не выполнять или за оделенную плату могу выполнить.
Читать ответы (1)
Наталья
19.04.2012, 16:27

В связи с этим, начальник цеха дал распоряжение экономисту покрывать незавершенку в счет премий рабочих.

На участке электромонтажа предприятия по причине незакрытия работ соответствующими актами растет незавершенка. В связи с этим, начальник цеха дал распоряжение экономисту покрывать незавершенку в счет премий рабочих. Таким образом, уже три месяца рабочие недополучают от 3 до 7 % премии. Вина по незакрытым актам лежит на начальнике участка электриков. Правомерны ли действия начальника цеха? Как вести себя профсоюзному комитету цеха?
Читать ответы (1)
Григоров Алексей
13.04.2011, 18:08

Меня лишили премии на 10% в связи с тем, что я не вышел на работу в воскресенье.

Меня лишили премии на 10% в связи с тем, что я не вышел на работу в воскресенье. Никакого приказа об этом раб. дне нет, просто устное распоряжение непосредственного начальника. Должны ли меня ознакомить с приказом о лишении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Александровна
28.04.2018, 15:51

Нарушение закона - лишение премии без приказа или распоряжения начальника

Моя заработная плата состоит из оклада и премии. Мой начальник взял и лишил меня премии. Не было никакого приказа или распоряжения. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Николай
31.07.2015, 06:56

Какие последствия возможны при невыполнении устного распоряжения начальника в соответствии с условиями трудового договора?

Работник не выполнил устное распоряжение начальника, имею ли права наказать лишением премии на 15% в трудовом договоре написано за невыполнение распоряжений, приказов-до 20%
Читать ответы (1)
Ольга Геннадьевна
12.03.2015, 21:18

Юрист подтвердил мою правоту - начальник не имеет оснований лишать меня премии

Меня начальник лишил премии. Недавно получила ответ от юриста. Что в моей ситуации начальник не прав. Как мне ему доказать, что он не прав в моей ситуации? Начальника бывший военный.
Читать ответы (1)
Евгения
23.12.2016, 11:17

Как справиться с неправильным отношением начальника и профсоюзного лидера - опыт инженера по ОТ и ПБ

Прошу проконсультировать меня по вопросу отношений с руководителем. Я, инженер по ОТ и ПБ. Начальник цеха лишил меня премии в размере 50% за несущественные замечания, которые выявил куратор из управления. Остальные виновные были наказаны не более, чем на 10%. Сейчас начальник цеха совместно с профсоюзным лидером пытается забросать меня всевозможными заданиями, все срочно, все немедленно. Ищет мне заделье, чтобы я не скучала. Требует выполнение даже тех заданий, которые обычно делает секретарь. Теперь я занимаюсь и ознакомлением персонала с документацией под роспись и подготовкой листов ознакомления персонала. В моей должностной инструкции значится - подготовка проектов распоряжений. Все задания попадают под пункт моей должностной - устное распоряжение начальника цеха. Нет сил дальше работать. Сознательно нагнетется психоз, чтобы я освободила место по собственному желанию для протеже начальника. Посоветуйте, как быть.
Читать ответы (2)
Александр Анашкин
30.12.2020, 18:22

Незаконное лишение премии и отсутствие объяснений от начальства - как защитить свои права на работе?

Меня лишили премии без приказа и уведомления. Начальник просто говорит "будешь наказан", но что это значит не говорит, это может быть выговор, замечание, лишние премии, снятия кту. В итоге получается, с меня просто удержали определённую сумму. За что, когда, почему, никто не объясняет. Например: "Мне сказали тебя видели спящим на работе", взял и лишил за это премии! Никакого документа составлено не было, а какие то факты, аргументы или доказательства тем более, типа фото, видео и тп. Вопрос, законно ли это, ведь это не первый раз так лишают и не меня одного! А если возможно вернуть свою премию, то можно вернуть остальные за 11 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)