Сергей
23.01.2020, 08:35
За чей счёт производится оплата пересылки трудовой книжки если отдел кадров находится в другом городе.
Читать ответы (1)
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
• г. Тверь
Сегодня из отдела кадров прислали вот такое письмо:
В связи с тем, что в Отделе кадров накопилось большое количество трудовых книжек по уволившимся сотрудникам, а так же, что трудовую книжку мы можем выслать сотруднику только при его письменном согласии, необходимо всем сотрудникам подписать бланк согласия на пересылку трудовой книжки по месту проживания, дату не указывать.
Содержание заявления:
Заявление о направлении трудовой книжки по почте (в связи с увольнением)
В связи с моим увольнением и невозможностью явиться в отдел кадров для получения трудовой книжки прошу направить мою трудовую книжку по следующему адресу:
Могу ли отказаться подписывать данное заявление и чем руководствоваться?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
28.06.2017, 12:11,
г. Санкт-Петербург
Добрый день! Такое заявление неправомерно, работник пишет его только при увольнении. Можете отказаться от подписания
Всего наилучшего!
Спросить
28.06.2017, 12:12,
г. Санкт-Петербург
На мой взгляд, если Вы увольняетесь, то трудовую книжку Вам либо на руки должны выдать в день увольнения, либо почтой направить, если невозможно лично вручить. Вы ее получать не хотите? Почему отказываетесь подписать заявление?
Спросить
Автор вопроса
Катерина
28.06.2017, 12:12,
г. Тверь
А есть ли какой закон чем руководствоваться?
Спросить
28.06.2017, 12:16,
г. Одинцово
Трудовым кодексом, в котором указано, что трудовую книжку Вам обязаны выдать или направить с Вашего согласия почтой в случае увольнения. Раз Вы увольняться не собираетесь, то и вопрос о выдаче трудовой книжки решаться сейчас не может.
Спросить
28.06.2017, 12:21,
г. Санкт-Петербург
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Роман Дмитриевич
08.01.2015, 14:28
Как получить трудовую книжку из компании ЗАО Связной Логистика
Читать ответы (1)
Станислав
23.01.2012, 17:31
Я написал заявление 09.01.2012 г и до сих пор не выдают трудовую не расчет.
Читать ответы (1)
Виктор Александрович
12.03.2015, 12:14
Каким может быть совет трудового коллектива?
Читать ответы (0)
Татьяна
09.05.2015, 15:27
Я не знаю как написать правильно заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Читать ответы (0)
Александр
16.01.2014, 02:16
Непринятие коллективного заявления в Комиссию по трудовым спорам - правомерные действия или нарушение прав?
Читать ответы (2)