Копил переработку - Можно ли доказать и получить выплаты при увольнении?

Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие

Какие документы? Надо предоставлять о переработке, переработка 260 часов. Частично оплачена за праздничные дни и в итоге 165 часов переработки не оплачены. При увольнении ничего не оплатили. Нам скидывали график в xl и велся журнал где мы просто писали время прихода и ухода этот журнал забирали в онце месяца. Есть вариант доказать переработку?

Читать ответы (1)

Вопрос о двух расчетных листах при оплате труда и неоспоримых вычетах - правомочность и возможные последствия

Скажите пожалуйста, при оплате труда может быть 2 расчетных листа? То есть один расчетный лист является основным, так как согласно договору я работаю (с 9 до 18) 5 дней в неделю, а на самом деле после отработанного основного времени оставались на переработку до 20 часов и более. Так вот 2 расчетный лист оплачивали мне по переработке часам с вычетом от основной суммы 13% хотя при выходе в отпуск мне ни как не компенсировали и не уверен точно что и с налогами все зеркально.

Читать ответы (1)

Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?

Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?

Читать ответы (1)

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!

Читать ответы (8)

Иск по неправомерной переработке и непроплате рабочего времени - новые обоснования и доказательства

Подавала иск по переработке рабочего времени за пределами графика рабочего времени, основывая скриншотами, где видно время выхода на работу и ухода. Суд не принял это за доказательства. Можно ли, подать второй раз по этому предмету, но с другим обоснованием? На этот раз получается, что мне работодатель недоплатил 150 часов, вообще это и переработка и непроплата рабочего времени. Т.к. Он указал недостоверные сведения о графике работу, не в соответствии с законом, перерыв более 2 часов указал. До меня только сейчас дошло, что именно так можно доказать и недоплату часов и переработку. Или как то по другому назвать исковое требование.

Читать ответы (1)

Принудительные отгулы за переработку на предприятии

Может ли работодатель отправить в отгулы за переработку? Если учетный период квартал и переработка взялась за два месяца отработанного квартала! Если уже составлен график на последний месяц квартала без переработке!

Читать ответы (2)

Правомерность использования общего производственного календаря при работе по графику

При работе по графику (сутки через 4), руководство при подсчете отработанного времени использует общий производственный календарь, где на каждый месяц разная сумма рабочих часов. И исходя из этого, определяет есть переработка или наоборот - не хватает отработаннных часов. Законно ли это при работе по графику?

Читать ответы (2)

Незаконная переработка и вредное производство - правовые аспекты и возможности изменений

График работы на предприятии сменный. При 4 сменах переработка есть, но не более 100 часов в год. После увольнения нескольких человек, смены стали неполные. Вышел приказ установить график работы сутки через двое. Переработка за год составляет более 600 часов. Вредное производство. Отсюда 3 вопроса. 1. То, что работа в течении 2-ч смен подряд запрещается, мы знаем. (Рабочие сутки состоят из 2-х смен по 12 часов). А такая переработка законна? 2. Оплата переработки, не сверхурочных (не уверен, есть ли разница) Должна быть в двойном размере? 3. Если не согласны с этой ситуацией, как ее можно изменить. Куда обращаться? Можно сохранить при этом инкогнито?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за 1200 часов переработки, если работодатель не выплачивает, и возможные последствия для работодателя

По окончанию года переработка составила 1200 часов. Работодатель не выплачивает её. Есть все расчётные листы за год с указаниями часов. Как можно получить деньги за переработку и что грозит работодателю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Копил переработку - Можно ли доказать и получить выплаты при увольнении?

Уфа - онлайн услуги юристов