Возможно ли уволить работника согласно статье 81 Трудового кодекса в случае задержки с предоставлением листка нетрудоспособности и долгой поездки до места работы?

• г. Томск

У меня листок нетрудоспособности был по 27 июня, но выписали из стационара только 28 июня, до места работы ехать 300 км, приехала к вечеру... Является ли это основанием для увольнения меня по 81 ст.ТК, если выписка из стационара у меня на руках есть и билет на автобус тоже. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Полагаю, что тут индивидуальный случай и все будет решаться в зависимости от предоставленных документов. Если Вас уволят по статье "прогул" - обращайтесь в суд, с иском о восстановлении на работе. Удачи и всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов

Сергей
09.06.2017, 18:02

Покинуть регион на больничном

Можно ли покидать регион на самолёте во время открытого больничного листа?
Читать ответы (6)
Елена
13.05.2011, 22:25

Действителен ли больничный лист, оформленный за границей, при лечении в Калининграде?

Прошу Вас ответить на мой вопрос. Если я буду находиться в другом городе и там заболею и буду находиться на лечении, то будет ли мой больничный лист действителен в Калининграде?
Читать ответы (1)
Наталья
03.01.2021, 04:29

Пациентка пропустила лечение на стационаре и получила нарушение, хотя числилась в отделении - имеет ли врач право отменить б/л?

Я находилась на лечении на дневном стационаре и пропустила лечение 4 дня. Когда я пришла к врачу, она выписала меня с нарушением. На след. День она аннулировала этот б/л (он электронный) и закрыла числом, когда я не явилась, и теперь у меня 4 прогула. Имеет ли она право так делать ведь я числилась в отделении эти дни.
Читать ответы (9)
Наталия
14.06.2018, 16:45

Имеет ли право работодатель проверять нахождение больного дома и в случае его отсутствия не принять больничный?

Здравствуйте. Мой муж во время нахождения на амбулаторном лечении, уезжал на море. Во время его отсутствия, отдел кадров дважды приезжали домой, распрашивая пожилую бабушку о местонахождении мужа, правомерно ли это? И имеет ли право работодатель в таком случае не принять больничный?
Читать ответы (7)