Как регулируется рабочий график для родителей многодетных детей с больными детьми?
Разъясните такую ситуацию, мой брат многодетный (5 детей несовершеннолетние) двое из них болеют. То есть сидят дома, один астматик и не может посещать детский сад второй перенес тяжелую болезнь тоже садик не может посещать минимум год. Так вот суть такова на предприятии где он работает дали выбор работать с утра и с четырех, с транспортом проблемы добираться в вечернюю смену так как смена заканчивается поздно и в это время транспорт не ходит. Есть ли какой закон на который можно опереться и указать что он имеет право работать только с утра.
Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка - инвалида в возрасте до восемнадцати лет*.
При установлении неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Работник не вправе требовать при этом оплаты труда в размере не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ), поскольку эта гарантия распространяется только на работников, выполнивших полную норму труда.
Но что касается графика, здесь к сожалению, у работника нет права выбора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация