Отдел кадров отказал в отпуске из-за декрета - правомерно ли это?

Вышла в декрет в марте 2015 г. Нахожусь в декр. Отпуске до 14 ноября 2016. В 2014 отпуск е не была. В 2015 до декрета в отпуске не была. За какие года я могу взять оплачиваемый отпуск Работаю в организации с 2012 г. Спасибо.

В марте 2011 г. я ушла в декрет в ноябре 2013 г. вышла в декабре 2015 г. уволилась могут ли мне выпдатить отпускные за этот не исплльзованный период так как я не до декрета ни после него не ходила в отпуск. Ходила в отпуск в 2014 и 2015 г.

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Сейчас ребёнку 1,6 лет. Хочу уволится. До этого была в декретном отпуске. Получается вышла из декрета в декрет. Как правильно написать заявление чтоб мне выплатили мне не отгулянный отпуск. ?

Нахожусь в ежегодном отпуске. За это время была на больничном. Теперь получается, что уйду в декрет раньше, чем закончится ежегодный отпуск. После декрета будет отпуск до 1.5 лет. На когда перенесутся неотгуляные дни ежегодного отпуска?

Здравствуйте! В мае 2015 уходила в декрет, перед декретом хотела взять отпуск... меня попросили взять перед отпуском ещё один либо за свой счёт либо авансом выплатят отпускные... я выбрала второе... на работу вышла в ноябре 2016, в отпуске была в феврале 2017 и в сентябре (отпуск по 2 недели через 6 месяцев), сейчас хочу уволиться... мне придётся выплачивать им эти деньги или у меня скопились какие то дни за время декрета?

Нахожусь в отпуске (взяла отпуск на семь дней) через два дня отпуск уже заканчивается а отпускные ещё не выплатили! Выплачиваю ли отпускные только за одну неделю отпуска?

Я являюсь аттестованным сотрудником полиции. Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 19 ноября 2015 по 22 апреля 2016 года. Обратилась в отдел кадров с рапортом о предоставлении мне основного отпуска за 2016 год. Получила отказ, кадры ссылаются на то,что в 2015 году основной отпуск у меня отгулен, за 2016 год он мне положен только за фактически отработанное время. А так как его у меня нет то отпуск за 16 год не положен совсем! Правомерны ли кадры в данной ситуации?

Учитель. С 1 июля 2015 г. нахожусь в очередном отпуске, затем с 06.07.2015 г. находилась в декретном отпуске по 15.01.2016 г. Отпускные и декретные получила полностью. С ребенком сидеть стала мама. В январе пришла, спросила, когда нужно выйти на работу, - ответили, что 16 января 2016 г. Теперь: говорят должна отгулять 50 дней отпуска очередного бесплатно. Вопрос-правомерны ли действия директора? Без моего согласия на конкретную дату выдворяют в бесплатный отпуск.

25 августа 2010 года устроилась на работу в школу. Проработала до 1 июня 2011 и вышла в декрет. С 25 августа 2012 вышла на работу вновь в это же учреждение. По концу года поросила предоставить отпуск за первый год работы и за отработанный второй. Школа выплатила отпускные, а теперь говорят что при ревизии появится вопрос о предоставлении отпуска за первый год и меня заставляют выплатить обратно отпускные за первый отпуск. Какие права мои и должна ли я выплатить эти деньги? Помогите пожалуйста разрешить мою проблему?