Вопрос о компенсации при нарушении уведомления об увольнении в молодой компании

• г. Краснодар

Компания, в которую я была принята на работу начала свою деятельность месяц назад. После того как я была официально трудоустроена на работу, прошло чуть больше месяца, когда я узнала от третьих лиц, что меня собираются уволить по причине, что я не подхожу по возрасту, хотя при приеме на работу и подписании мной договора я устраивала работодателя. Вопрос: могу ли я претендовать на компенсацию, если юридически компания открыта только месяц, а об увольнении обязаны предупредить за 2 месяца до увольнения? Прошу сообщить мне ответ, позвонив мне по моему телефону. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Никто вам звонить не будет и не собирается, хотите получить личную консультацию по телефону, это будет платно. Вас по всей видимости хотят уволить, как не прошедшую испытательный срок, никаких компенсаций не будет

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

" Прошу сообщить мне ответ, позвонив мне по моему телефону. Заранее спасибо!"

Юристы не звонят сами клиентам, вы можете выбрать юриста и позвонить ему если хотите

Спросить

Мы не видим ваш телефон и даже если бы видели его, то не стали бы вам звонить. Это ваши личные данные, не подлежащие разглашению.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов