Допускается ли выход на работу из отпуска по уходу за ребёнком на небольшой промежуток времени и дальнейший возврат в этот отпуск?

• г. Ставрополь

Допускается ли выход на работу из отпуска по уходу за ребёнком на небольшой промежуток времени и дальнейший возврат в этот отпуск?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Да, это право предусмотрено нормами действующего трудового законодательства.

Вы можете выходить на работу и уходить снова в отпуск неограниченное количество раз.

Спросить

Здравствуйте! Не официально. Если выйдите официально, то потеряете декретные. Так же возможно выйти на подработку, то тоже рискуете.

Спросить

Да, по вашему заявлению вы можете отработать определенное время. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию-ст. 256 ТК РФ.

Спросить

Доброго времени суток, Анастасия! Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). При работе в режиме неполного рабочего времени за работником сохраняется право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836).

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов