Дата последнего дня работы определяется в соответствии с подписанием заявления директором

30.06.2017, 15:27

• г. Рязань

Написал заявление по собственному желанию 22.06.17. Хотел чтобы меня уволили 27.06.17. Директор держал у себя заявление неделю и подписал только 28.06.17 и с данной даты он отсчитал мне 2 недели отработки. С какой даты у меня последний день работы?

Читать ответы (3)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

30.06.2017, 15:29,

г. Людиново

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

30.06.2017, 15:33,

г. Рязань

То есть работодатель может сказать, что увидел мое заявление только 28.06.17?

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

30.06.2017, 15:36,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Подается заявление обязательно в 2-х экз. На нем начальник ставит отметку о получении и работнику возвращает 1 экз. Если эта процедура соблюдена, то беспокоиться не стоит, отсчитывайте 14 дней и увольняйтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дата последнего дня работы определяется в соответствии с подписанием заявления директором

Рязань - онлайн услуги юристов