Как правильно организовать работу, если я взяла новорожденного под опеку и планирую усыновить его через несколько месяцев?

30.06.2017, 16:18

• г. Брянск

Я взяла новорожденного под опеку, через пару месяцев хочу усыновить. Что мне делать с работой, сейчас подать документы на отпуск по уходу за ребенком или же после усыновления?

Читать ответы (2)

Документы по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Подать документы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.06.2017, 16:22,

г. Вологда

Здравтсвуйте! Да Вы можете сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком не дожидаясь усыновления

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Смирнова М. А. 4.8

30.06.2017, 16:29,

г. Смоленск

Согласно нормам трудового права Вы вправе взять отпуск по уходу за ребёнком, ещё будучи его опекуном

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно организовать работу, если я взяла новорожденного под опеку и планирую усыновить его через несколько месяцев?

Брянск - онлайн услуги юристов