Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор не пускает в отпуск

01.07.2017, 13:44
• г. Сафоново

Отработал 14 месяцев сварщиком с начало трудоустройства, какой у меня отпуск и может директор по своей инициативе его делить?

Читать ответы (1)
Отпуск директору Какой отпуск
Ответы на вопрос (1):

Отпуск не менее 28 календарных дней. Плюс смотрите Ваши локальные акты, вам еще полагаетс дополнительный отпуск за вредные услвоия труда. Отпуск предоставляется по графику. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
04.08.2015, 09:04

Я отработала на предприятии с начала трудоустройства 5 месяцев, имею ли я право идти в отпуск раньше шести месяцев!

Я отработала на предприятии с начала трудоустройства 5 месяцев, имею ли я право идти в отпуск раньше шести месяцев!
Читать ответы (1)
Константин
02.10.2015, 14:43

Право на основной отпуск для сварщика в теплосетях и продолжительность его отпуска

Я отработал сварщиком в теплосетях 10 месяцев имею ли я право на основной отпуск и какой продолжительности также я являюсь ветераном боевых действий.
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
30.03.2020, 12:43

Запрос на отпуск через 2 месяца после трудоустройства - можно ли одобрить?

Сотрудник просит согласовать ему отпуск через 2 месяца после трудоустройства. Начало отпуска получается через 3 месяца после начала работы. Скажите, пожалуйста, можно ли отправить его в отпуск или можно отказать?
Читать ответы (3)
Елена
30.04.2015, 20:23

Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?

Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск. Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей Иванович
12.07.2016, 14:48

«Какова продолжительность отпуска при устройстве на работу в начале марта и возможность предоставить полный отпуск

Ситуация такая: человек устроился на работу в начале марта, отработав 6 месяцев, он хочет пойти в отпуск в начале сентября. Какова должна быть продолжительность этого отпуска: 14 или 28 дней, если отпуск начнётся с начала сентября? И может ли работодатель предоставить полный отпуск (28 дней) в этом году?
Читать ответы (1)
Светлана
08.05.2015, 21:58

Определение продолжительности отпуска для педагога с учетом отработанного времени

Сколько дней отпуска нужно предоставить педагогу если к началу отпуска 01.06.2015 г он в образовательной организации отработал 9 месяцев, имеет ли он право на отпуск полностью (56 дней) или это на усмотрение директора.
Читать ответы (1)
Закир
28.02.2006, 12:21

Как восстановить генерального директора АО после снятия с должности и отказа в предоставлении отпуска?

Как оформить отпуск генеральному директору АО? На кого он пишет заявление о предоставлении отпуска? Ситуация следующая. Директор оформил приказ а свой отпуск (за своей подписью). В его осутствие было проведено заседание совета директоров (гендиректор извещался) где его сняли с должности "за прогул".. На территорию АО его не пускают Директор восстанавливается в должности через суд. Совет директоров говорит что приказа об отпуске нет. Естественно, и график рабочего времени, и акты о прогуле Совет директлоров может предоставить те которые им удобны как подтвердить что директор был в отпуске?
Читать ответы (1)
Наталья
07.12.2017, 15:16

Возможно ли предоставить работнику ежегодный отпуск в феврале перед декретным отпуском?

Работник отработав 11 месяцев отгулял ежегодный отпуск в августе месяце, на следующий год он уходит в декретный отпуск в марте месяце. Можно ли ему предоставить еще ежегодный отпуск в феврале, до начала декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Александра
07.06.2016, 03:56

Каков должен быть ответ директора и в каком порядке предоставляется такой отпуск работникам образования?

Отработав в колледже десять лет, преподаватель химии обратилась к директору с заявлением о предоставлении ей длительного отпуска продолжительностью шесть месяцев, обосновывая свою просьбу ухудшением состояния здоровья и ссылками на Закон об образовании. Что должен ответить директор на это заявление? В каком порядке может предоставляться длительный отпуск работникам образования?
Читать ответы (2)