Алексей
10.06.2015, 16:07
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Читать ответы (12)
В компании сокращение, сказали что с 01 июля моей должности нет, подписала соглашение о расторжении тд 30 июня, с выплатой 4 окладов, никакую другую должность работодатель мне не предложил, у меня два ребенка 9 лет и 2 года, узнала что мое сокращение незаконно, могу ли я отозвать данное соглашение и в остановиться на работе? Заранее спасибо.
Само по себе - не можете. Но если сможете доказать, что подписание этого соглашения произошло вследствие обмана или принуждения работодателя - можете рассчитывать на восстановление на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация