Вечер добрый, вопрос следующий на работе планировалось сокращение, в итоге в конце июня меня просят подписать бумаги о том что я уволен 31.05 и не требую с них ни каких денег, так же они не выплачивают отпускных
30.06 я отработал последний день как лучше поступить? Являюсь гражданином рф, работал по трудовому договору.
Доброго времени суток. Ничего не подписывайте. Вас обязаны сократить с выплатой выходного пособия. Кроме того за вами сохраняется выплата и на второй месяц. На третий при условии постановки на учет в центр занятости в течение 14 дней и если не будите трудоустроены в это время. А иначе вы лишаетесь всех выплат подписав эти документы. Вам нужно писать жалобу в инспекцию по труду и ни в кем случае не подписывать документов.
Спросить
Ничего не подписывайте. Имеете право потребовать письменное уведомление не менее, чем за два месяца до увольнения, а также выплаты выходного пособия в размере 2-х месячного среднего заработка + 3-й месяц, если не устроитесь на работу. Также Вам работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В данной ситуации пожалуйтесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Спросить
