Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

- Какие документы должен иметь ИП на УСН для оформления зарплаты работникам?\n- Может ли справка 2 НДФЛ служить доказательством получения зарплаты работником?\n- Могут ли РКО подтвердить получение зарплаты?\n- Можно ли

02.07.2017, 22:59
• г. Ставрополь

Индивидуальный предприниматель находится на УСН. При этом зарплату работникам, оформленным по трудовым договорам, он оформляет через РКО, но не имеет зарплатной ведомости, работники за получение денег расписываются только в РКО, где деньги указаны как оплата за выполненные услуги.

1. Должен ли ИП на УСН иметь зарплатную ведомость или иные документы, где работники расписываются за получение зарплаты?

2. Является ли справка 2 НДФЛ, выданная работнику, доказательством получения зарплаты?

3. Будут ли РКО (в которых в графе "Основание" указано, что оплата выполнена за оказанные услуги) подтверждением получения зарплаты?

4. Можно ли сослаться на суммы в РКО как на "поощрения за труд" ?

Читать ответы (1)
Получение зарплаты Зарплатная ведомость Оплата выполнена Индивидуальный предприниматель Подтверждение получения
Ответы на вопрос (1):

1.Нет, если выдает зарплату по РКО,

2.Справка является доказательством начисления, а не выдачи з\п.

3.Будут

4.нет, должно стоять-зарплата за июнь и т.п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)
Людмила
19.03.2017, 15:47

Суд по трудовому спору - спор о выдаче неполной зарплаты и невыплате за сверхурочные работы

У нас идет суд по трудовому вопросу: выдали не всю зарплату, не заплатили за сверхурочные... Работнику в устной форме сказали, что зарплата его составит примерно 40 тыс. руб. в месяц. В договоре указана зарплата согласно штатного расписания. В штатке его зарплата 13500, со штаткой работника не знакомили. Я, бухгалтер: начислила работнику по окладу (13500,00), за сверхурочные, праздничные, премии.. и зарплата примерно 40000,00 составляет. А работник требует, чтоб ему 40000,00 заплатили и сверху еще заплатили сверхурочные... В суд он принес платежную ведомость (говорит, что ему дал директор) на этом листе указаны цифры, я выдала работнику меньше этих цифр. Этот листок не кем не подписан, на нем нет печати. На листке наше название организации, фамилии наши и указаны суммы, дата. Вопрос: эта платежная ведомость служит доказательством его зарплаты. Какими статьями я могу защитить фирму, что это не документ и не доказательство.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.06.2004, 16:41

Может ли справка о доходах служить доказательством того, что указанные в справке суммы работник получил?

В дополнение к вопросу 163150. Уважаемый Вячеслав Алексеевич, несмотряна то, что при увольнении работник не получил компенсацию за неиспользованный отпуск, в его справке о доходах и отчислениях подоходного налога, полученной в фирме, за последний месяц работы указана сумма с учетом компенсации отпускных. Т.е. данные справки о доходах не соответствуют действительности. При этом, предоставить ведомость по получению заработной платы, где была бы подпись работника, получившего эти деньги в бухгалтерии отказались. Причина видимо в том, что компенсацию уволенный сотрудник не получил и естественно не расписался за них. Как быть? Может ли справка о доходах служить доказательством того, что указанные в справке суммы работник получил? Или доказательством получения заработной платы и всех компенсаций служит ведомость по зарплате? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
13.03.2011, 00:03

Вопросы подделки документов и подчерковедческой экспертизы в трудовом споре о зарплате

В трудовом договоре, в зарплатной ведомости подделаны подписи бывшего работника. Но работник эту зарплату получал и не отрицает факт получения. На суде работодателем были предоставлены вышеуказанные документы. Может ли бывший работник требовать подчерковедческой экспертизы, если не отрицает факта получения тех денег которые указаны в ведомомсти. Читала 327 УК РФ, если я правильно поняла если выгода не извлечена, то в принципе уголовный срок не грозит? И если будет доказана, что подпись подделана, но не доказано чья именно, то кто будет оплачивать экспертизу?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2012, 14:57

Доказательства работы на \'белую\' зарплату - могут ли работодатель опровергнуть?

Сможет ли работодатель доказать, что мой муж получал белую зарплату. Если он за три года работы не видел ведомость и не расписывался за белую зарплату. Расписывался только в ведомости только за черную зарплату. У него есть справка 2 НДФЛ, в которой указана только белая зарплата и этой белой зарплаты даже не хватает на прожиточный минимум.
Читать ответы (2)
Мария
18.12.2012, 09:05

За последние 2 месяца нет его росписи в зарплатной ведомости, хотя зарплату он получал.

Уволили работника. За последние 2 месяца нет его росписи в зарплатной ведомости, хотя зарплату он получал. Есть свидетели. Как доказать факт получения зарплаты?
Читать ответы (1)
Анна
13.04.2013, 16:41

Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре

В трудовом договоре указана небольшая заработная плата, фактически она примерно в 2,5 раза больше (зависит от должности работника), расчетные листки выдаются с фактической зарплатой. Сейчас на предприятии (ООО) задерживают заработную плату ссылаясь на то что нет денег. В праве ли работники требовать выплаты задолженности по зарплате через суд? Куда следует обратиться чтобы заставить работодателя оформить зарплату официально и не понесут ли работники ответственности за получение такой зарплаты?
Читать ответы (2)
Алла Гавриловна
08.10.2014, 05:17

Последствия подписания липовой виртуальной ведомости на зарплату - наказание для работника

На работе заставляют подписать, как говорят виртуальную, ведомость на зарплату, но денег при этом не выдают. Какое наказание понесёт работник за подпись в такой липовой ведомости по зарплате.
Читать ответы (3)
Алексей
16.01.2015, 13:39

Разница между указанной и фактической зарплатой в справке 2-НДФЛ - Почему так происходит и что можно сделать?

Получил на руки справку 2 ндфл, там указана зарплата до копейки, по факту при получении зарплаты на руки я получаю совсем другую зарплату (она ниже чем заявлена в справке) расписываюсь в ведомости я за зарплату которая ниже чем в справке о доходах, если в справке указано что за ноябрь я получил 47 000 тысяч, то на руки я получил 35 - 36 тысяч, подскажи как это возможно и что можно с этим сделать?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
02.12.2015, 23:46

Право бухгалтера на раскрытие зарплаты работника - возможно ли показать ведомость другим сотрудникам?

Имеет ли право бухгалтер разглашать зарплату работника, т.е. показать ведомость другому работнику, чтобы тот посмотрел зарплату у другого работника.
Читать ответы (1)