Выговор и испытательный срок.
Правомерно ли назначение выговора специалисту, находящимуся на испытательном сроке?
Здравствуйте абсолютно правомерно закон этого не запрещает сделать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДа.
ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Главное соблюсти процедуру привлечения.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Выплачивается ли зарплата контрактнику, находящемуся на испытательном сроке?
На испытательном сроке могут дать выговор?
Правомерно ли назначение выговора и лишение стимулирующих выплат без предупреждения.
Могут ли применить дисциплинарное взыскание "выговор", "строгий выговор" и т.д. на испытательном сроке?
Обязанности кадровых работников - почему специалисты по назначению пенсии должны принадлежать к перечню функций?
Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся на испытательном сроке.
Нужно ли работнику, находящемуся на испытательном сроке, отрабатывать две недели при увольнении? Спасибо!
