Могу ли я работать водителем по совместительству если работаю водителем - пожарным сутки через трои.
Могу ли я работать водителем по совместительству если работаю водителем - пожарным сутки через трои.
Добрый день! Да можете. В трудовом договоре необходимо указать:
работа являетсяработой по совместительству (ст. 282 ТК РФ);
продолжительность рабочего времени. Не должна превышать 20 часов в неделю и 4 часа в день. Исключение - дни, когда работник не трудится по основному месту работы. В такие дни он может работать по совместительству полный рабочий день (ст. 284 ТК РФ).
запись о приеме на работу в трудовой книжке совместителя сделает "основной" работодатель (ст. 66 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю водителем пожарного автомобиля, сутки через трое. Могу ли я, по совместительству работать водителем скорой помощи, сутки через трое, если мои графики работ, не накладываются друг на друга.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Таким образом, трудовым законодательством запрещено совместительство.
СпроситьСлужба в МЧС - это разновидность государственной службы, поэтому совместительство водителем в другой организации невозможно, если место дополнительное место работы не входит в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности
Спросить
Я госслужащий, пожарный-спасатель мчс, работаю сутки через трое. Могу ли я устроиться по совместительству или договору подряда в коммерческую организацию экспедитором или водителем?
Уважаемый Евгений !
Почитайте свой контаркт. Есть ли там запрет о работе по совместительству или условия этого. Что касается договора подряда, то это Ваше право, это не трудовой договор. Если Вы в свободное время от работы будете что-то делать или оказывать услуги по договору подряда, то Вам в этом запретить никто не в праве, кроме жены...
Удачи Вам.
СпроситьУ меня вопрос трудоустройства по совместительству. Я работаю на основной работе вахтой, 20 суток через 60 выходных. Хотел устроиться по совместительству в период выходных, работа сутки через трое, профиль работы один и тот же (пожарный). Мне не отказали, но работать я могу только 50% времени. Возможно ли трудоустройство по совместительству на полный объем рабочего времени, на период моих выходных между вахтами?
Нет, правильно Вам сказали, что можете работать только на 0.5 ставки. Согласно ТКРФ работник может работать официально только на 1.5 ставки.
Спросить
Вы не сможете работать на полную ставку, приказ на совместительство заносится в трудовую книжку, вторая работа не может быть основной то есть на полную ставку.
СпроситьРаботаю артистом симфонического оркестра. Могу ли я еще работать сторожем (в этом же здании) по внутреннему совмещению или совместительству, если работа сторожа - сутки через трое. Происходит накладка по времени.
Оформление декретных выплат при работе пожарным на неполный рабочий день с графиком сутки через трое
Скажите пожалуйста могу ли я оформить декретные выплаты, работая на неполном рабочем дне с графиком сутки через трое (работаю пожарным)
Если не сотрудник МЧС можете оформить отпуск по уходу за ребенок и работать неполный рабочий день==например на 0.9 ставки.--ст.256ткрф.
Спросить
Работаю в мчс подменным водителем могут ли руководство заставить работать сутки через сутки.
Я работаю охранником по основному месту работы. Могу ли я работать охранником по совместительству в другой организации. График работы - сутки через трое. Спасибо.
Безусловно можете.
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительствуСпроситьСовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте! Да такое право есть у работника, и предусмотрено ст.282 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте.
По совместительству Вы можете работать, но при этом Вы не можете работать более чем половину времени по сравнению с основным работником. Например, месячная норма рабочего времени в январе 2019 года 136 часов, значит, по совместительству Вы можете работать только 136/2 = 78 часов.
Если установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом более месяца, то совместитель может работать не более половины учетной нормы на соответствующий период (квартал, полугодие, год).
То есть работать сутки / трое Вы можете, но только если учетный период более месяца и при этом в каком-то месяце у Вас у должно быть мало рабочих дней или вовсе не должно быть, чтобы в сумме часов было не больше 1/2 нормы.
См. ст. 284 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! На полный оклад рассчитывать при совместительству не можете, так как полный оклад платится по полной ставке (полный рабочий день), а не по совместительству.
Спросить
