Проблемы со сведениями о стаже - как решить ситуацию с недостающими приказами в трудовой книжке?
C 2 августа ухожу по старости на пенсию, но в пенсионном фонде сведении о стаже всего за 7 лет, а стаж у меня 31 с лишним лет. При поступлении на работу на новом месте открыли новую трудовую книжку а старой книжки нет. Завел новую, но директор школы отказывает занести запись в новую трудовую книжку на том основании, что ни где нет приказа о моем приеме на работу, хотя сам и принимал меня на работу, а есть приказ о моем увольнении, в медучилище отказывают где я работал с 1995 по 1999 г на том основании что директор тогда не работала там, хотя даже есть приказ о моем зачислении Вопрос, что делать ни в районном архиве ни в архиве народного образование нет приказ о моем приеме на работу.
Судя по тексту - получать отказ и его оспаривать, в суде. Само по себе: нарушение работодателем обязанностей перед государством, в частности неправильное оформление трудовой книжки - не может повлечь ухудшения положения работника, в том числе и в области пенсионного обеспечения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
Влияет ли стаж работы гардеробщицей на выход на пенсию, если была заведена новая трудовая книжка?
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Как перенести записи о предыдущем стаже в новую трудовую книжку?
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Почему Пенсионный фонд отказывает в льготной пенсии - история работы старшей вожатой в школе на протяжении 25 лет
Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия