Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплатят ли мне средний заработок во время второй беременности, как во время первой?

05.07.2017, 09:27
• г. Кемерово

Я 4 года работала вахтовым методом в Якутии на должности инженера. После наступления беременности работодатель перевел меня на "легкий" труд и платил ежемесячно сред. Заработок вплоть до предоставления больничного из женской консультации (за 70 дней до родов), сейчас ребенку уже 1 год и 7 мес. Пособия нет. Планируем второго ребенка. Вопрос: будут ли мне так же,как и с 1 беоеменностью выплачивать сред. Заработок ежемесячно до предоставления больничного? Спасибо!

Читать ответы (2)
Предоставление больничного Больничный женская консультация Работать вахтовым методом Наступление беременности Вахтовый метод якутия
Ответы на вопрос (2):

Также как и при первой беременности вам Будут оплачивать если вы будете продолжать работать, но вряд ли это у вас получится, поскольку Вы уйдете в отпуск по уходу за первым ребенком

Если же вы будете находить в отпуске по уходу за ребёнком, то вам выплатят пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком за двоих детей.

Спросить

Доброго времени суток. Да, вы также как из первой беременности будет выплачиваться пособие исходя из среднего заработка ежемесячно Если вы будете работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.08.2013, 10:41

Беременность при вахтовом методе работы

Беременная, работаю вахтовым методом на Крайнем Севере на основном графике (по бумагам 8 часовой рабочий день, суббота воскресенье выходные), но на самом деле рабочий день ненормированный, и работаем 7 дней в неделю. Фактическое местонахождение рабочего места находится за 100 км от ближайшего города с больницами. Проживаем в мобильных зданиях (жилой вагон, базовой комплектации, без душа, 8 ми местный). Предоставляла работодателю справку о переводе на легкий труд. И писала заявление на перевод на легкий труд. На что работодатель развел руками и сказал, что не чем помочь не может и, если я уеду домой, то он меня уволит за прогулы. Беременность протекает в тяжелой форме. Обращалась в ЖК за листом нетрудоспособности по состоянию беременности, на что они мне ответили, что данную справку выдать не могут на ранних сроках беременности. Подскажите, какие документы надо собрать для не выезда на вахтовый метод работы и какими статьями ТК РФ я могу руководствоваться по данному вопросу?
Читать ответы (5)
Маргарита
27.11.2017, 14:51

Работа вахтовым методом в Якутии - как изменится режим труда при второй беременности?

Здравствуйте! Ситуация такая. Хочу быть подготовленной. Работала вахтовым методом в Якутии инженером, забеременела, меня перевели на легкий труд и платили сред. Заработок до оформления отпуска по БиР (потому что нет возможности предоставить работу в г.Кемерово). Планируем второго ребенка. Это скорее всего наступит тогда, когда первому ребенку будет почти три года. Интересно, если я предоставлю работодателю справку из ЖК о второй беременности, оформят ли мне тот же самый легкий труд? Или никаких выплат не будет вплоть до оформления отпуска по БиР по второй беременности?
Читать ответы (3)
Маша
13.09.2017, 13:59

Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины

Если работодатель отстранит так как нет вакансии на легкий труд по беременности но выплачивать откажется что мне делать? Попросить чтоб в письменном виде мне ответил почему платить не будет забрать свою справку на легкий труд и с этими документами куда идти к кому как написать? Как мне правильно отстоять свои права как я поняла там настроены на мою ситуацию негативно.
Читать ответы (3)
Алина
02.04.2020, 18:04

Прерывание беременности и работа - обязанности работодателя и права сотрудника

Если на работе я уже сообщила о беременности и меня перевели на легкий труд и официально временно на другую должность, но у меня оказалась замершая беременность, пришлось сделать прерывание беременности. Может ли работодатель потребовать документ, подтверждающий в какой именно день произвели прерывание беременности? И вообще я сразу обязана оповестить о случившемся работодателя?
Читать ответы (8)
Ирина
30.07.2015, 18:07

Вопрос о возвращении на работу - могу ли потребовать место продавца после декретного отпуска и как это осуществить?

Я работала продавцом, в связи с беременностью меня на легкий труд перевели в цех. Теперь из дикретного отпуска мне предлагают вернуться в цех. Могу ли я потребовать место продавца и что могу предпринять для этого?
Читать ответы (1)