Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность изменения базовой премии в трудовом договоре и связь с локальными актами - юридический анализ

05.07.2017, 12:31
• г. Липецк

При составлении труд. Договора был указан конкретный размер з/п: тарифная ставка и базовая премия в денежном выражении, без условий премирования и ссылок на локальные акты. Имеет ли право работодатель составить доп. соглашение к такому ТД привязав базовую премию к показателям или к ЛНА? Или вообще изменить ее выпустив новый ЛНА?

Читать ответы (3)
Базовая премия
Размер тарифной ставки
Составление договоров
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Премии всегда выплачиваются на основании локальных документов. Как правило, положение о порядке премирования и депремирования принимается вместе с коллективным договором и является его неотъемлемой частью.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Если меня вообще не знакомили с новым ЛНА, могут мне отменить премию на основании нового акта?

Спросить

Здравствуйте. Да, могут. Нет обязанности знакомить с новыми актами. Достаточно - приказа о ведении новых ЛНА. Вы вправе запросить документ для ознакомления.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги