Работники получают оклад 40.000, но из-за количества смен оклад снижается до 37.000
Работаем по графику 2/2 прописан оклад 40.000
А кол-во смен рассчитывают по 8 часовому рабочим дням. Соответственно не получаем свои оклады. Выходит примерно 37.000
Здравствуйте. Заработная плата не может быть меньше оклада. Нужно смотреть трудовой договор. Там прописываются условия оплаты труда. Если установлена тарифная система оплаты, то это одно, если установлен оклад, то это другое, почасовая оплата может быть установлена, тогда третье.
СпроситьДля сменного персонала что бы получить оклад надо отработать 168 часов.
А нам ставят график так, что часы совпадали с графиком по 8 часов. Соответственно это примерно 152 часа за июнь месяц.
СпроситьЕсли в трудовом договоре установлена почасовая оплата, то Вы получаете то, что получаете. Нужно находить работу, которая Вас устроит по оплате. Расторгать трудовой договор нужно, либо обжаловать его в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация