Что мне будет если скрыла беременность при трудоустройстве и подписала договор с испытательном сроком 3 месяца.
Что мне будет если скрыла беременность при трудоустройстве и подписала договор с испытательном сроком 3 месяца.
Добрый вечер!
Ничего вам не будет, сообщите о своей беременности работодателю в ближайшее время в письменной форме, чтобы вас не уволили, например как не прошедшую испытательный срок
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Ничего Вам не будет. Работодатель не вправе Вас уволить, для этого нет никаких оснований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьУважаемая Анна!
А Вы не обязаны оповещать своего будущего работодателя о беременности. Это не преступление. В конце концов на момент трудоустройства Вы могли не знать о том, что беременны. Даже, если Вы не выдержите испытательный срок, Вас никто не уволит при наличии беременности.
Вывод о том, выдержали Вы испытательный срок или нет, делается на основании определенных фактов, а не на абстрактных словах начальника.
Закон на Вашей стороне.
Удачи!
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Работница утаила беременность при приеме на работу и ушла в декрет. Вопрос о нарушении закона
При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.
Работадатель предлагает ей устроиться в штат (с испытательным сроком в 3 месяца).
Я беременна, устроилась на работу с испытательным сроком. Могут ли меня уволить за то что скрыла беременность?
Могу ли я взять отпуск перед декретом, если скрыла беременность во время испытательного срока работы?
