Урезание оклада начальника квартирно-эксплуатационной службы в в/ч - правомерные действия УФО?
Меня приняли на работу начальником квартирно-эксплуатационной службы в в/ч с окладом 9650 руб, через три года УФО решили урезать мне оклад до 9270 руб, мотивируя, что моя служба входит в управление части? Правомерны ли действия УФО?
Здравствуйте, Анна.
На таком основании "урезание" неправомерно, если Вы, разумеется сами не подпишите соглашение об уменьшении оклада.
СпроситьДоброго времени суток
Работодатель имеет полное право уменьшать оклад в одностороннем порядке. Единственное, должен уведомить об этом работника за два месяца
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДоброго времени суток
Работодатель имеет полное право уменьшать оклад в одностороннем порядке. Единственное, должен уведомить об этом работника за два месяца
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьНет, это неправомерно. Если Вы не подписали дополнительное соглашение к трудовому контракту. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд, ст.392 ТК РФ.удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация