Права работника при профзаболевании - оплачиваемый дополнительный отпуск или увольнение?
У меня профзаболевание, полученное на предприятии где я сейчас тружусь. Мне положен оплачиваемый дополнительный отпуск для поездки в санаторий. Работодатель сказал чтоб я поезал в санаторий в очередной отпуск или он меня сократит. Какие мои действия при такой ситуации.
Доброго времени суток
Работодателя о вас заботиться и поэтому нужно поехать в санаторий и отдохнуть
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьКак ехать, я теряю деньги за дополнительный отпуск. Он мне положен по закону. Если бы работодатель был так добр я бы к вам не обращался.
СпроситьЗдравствуйте! Требовать ехать в санаторий во время очередного отпуска работодатель не имеет права. Отпуск Вы вправе использовать на свое усмотрение. Если работодатель "давит"-пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация