Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно уволить работника, который не появляется на работе в течение месяца и его местонахождение не известно?

08.12.2003, 15:31
• г. Москва

Как можно уволить работника, который не появляется на работе в течение месяца и его местонахождение не известно? В данном случае работодатель должен документально подтвердить факт прогула? Какими документами без участия работника это можно сделать?

Заранее благодарна,

Мария.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас на предприятии должен существовать табель учета использования рабочего времени, так же возможно оформленние в письменном виде свидетельских показаний остальных работников, акт, составленный в присутствии других работников организации.

Необходимо так же направит письменное уведомление по адресу работника с обязательной отметкой о вручении. Этог будет вполне достаточно для увольнения за однократное грубое нарушение. Однако у работника будет 3 месяца на обжалование данного увольнения в суде. Возникнут вопросы – обращайтесь лично, буду рад Вам помочь. Моя контактная информация и адрес моего сайта в «Каталоге юристов» на этом сайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги