Необходимость знакомства работников под роспись в графе работы при ежедневной работе и указании рабочего времени в трудовом договоре

• г. Чита

Нужно ли знакомить работников под роспись в графе работы, если рабочее время оговорено в трудовом договоре и работник работает ежедневно (не сменная работа)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Достаточно подписи работника в трудовом договоре и должностной инструкции

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе утро! Не понятно, что за графа и что за документ, о котором вы говорите. Если это внутренний локальный акт, тогда нужно ознакомить

Всего наилучшего!

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов