Нарушение выплат заработной платы - правомерные действия сотрудника прокуратуры и дальнейшие шаги работодателя
Я представитель работодателя: Были нарушения по выплате заработной плате, а именно в январе 2017 года на 4 дня. В феврале наша сотрудница обратилась в суд, выиграла его в марте, получила компенсацию. Обращалась в ГИТ, мы отправили данные, что дело по ее жалобе находится в суде. Там сказали, что больше ничего от нас не надо. Спустя пол года, а именно 05.07 наших руководителей вызвали в прокуратуры и выдали постановление об административном правонарушении, в котором указано, что данные будут переданы в ГИТ. Причем никаких документов, а именно: ведомости, расчетные листки, ПВТР и др. сотрудник прокуратуры не спросил. Насколько правомерны действия сотрудника прокуратуры и что нам делать в данной ситуации, учитывая, что в ГИТ на эту же задержку мы уже объяснение писали и документы направляли.
Доброго времени суток!
Неправомерны. Вам следует обжаловать постановление об административном правонарушении в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
