Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график сутки через сутки с тремя выходными днями в неделю при отказе от сверхурочных - возможен ли такой соглашение между работником и работодателем?

06.07.2017, 19:29
• г. Оренбург

Возможно ли по обоюдному согласию работника и работодателя работать по плавающему графику сутки через сутки три выхода в неделю затем 6 дней отдыха и заново на работу при условии отказа от сверх урочных.

Читать ответы (1)
По обоюдному согласию
Работодатель работа
Обоюдное согласие
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Есть такое выражение: "Как договорились, так и потрудились". Любой график, который в течении учетного периода (выбирается от месяца до 1 года) не будет в общем переработки.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги