Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ старшего мастера на производстве в написании заявления по собственному, анонсируя угрозы ухудшения условий оплаты труда - законно ли такое решение предприятия?

06.07.2017, 23:20
• г. Псков

Я старший мастер на производстве, мне предложили написать заявление по собственному т.к. у предприятия трудное финансовое положение, я отказался и теперь угрожаю посадить меня на 2/3 от тарифа без премии. Обидно что к других мастеров не трогают. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Трудное финансовое положение Заявление по собственному Финансовое положение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если работы нет - то законно переводить на простой с оплатой не менее 2/3 среднего заработка. В это время Вы можете не приходить на работу до окончания простоя.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Здравствуйте! Работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере заработную плату в установленные сроки. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
31.05.2017, 13:19

Как эффективно расторгнуть договор, после проигрыша тендера, без предупреждения за 2 месяца?

Наша фирма проиграла тендер и сейчас просит написать заявление по собственному. Предупреждения за 2 месяца не было. Как выгоднее расторгнуть договор.
Читать ответы (4)
Дарья
24.02.2014, 22:27

Наемный директор ООО - как избавиться от финансирования кредита и не стать жертвой субсидиарной ответственности?

Я наемный директор ООО, у нас кредит на фирму, хочу уволиться, так как постоянно финансирую этот кредит и больше нет сил. передаю деньги через учредителя, он делает взносы от учредителя... есть договор займа с учредителем на 300 000 рублей, который не погашен учредителем... знаю про субсидиарную ответственность по кредиту-поэтому и боюсь уволиться, так как могут кредит повесить на меня, скажите, что делать?
Читать ответы (9)
Александр
15.09.2015, 10:24

Заявление по сокращению объемов производства - анализ законности действий работодателя и возможное действие со стороны работника

Меня просят написать заявление по собственному, в связи с сокращением объёмов производства, правомерны ли действия работодателя и что я могу сделаьь.
Читать ответы (2)
Беляева Фирсия Абдуловна
06.09.2018, 09:52

Работодатель принуждает написать заявление без отработки и предлагает мужчине один оклад

Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию безо всякой отработки и предлагает один оклад, а мужчина является единственным кормильцем (жена с ребёнком 2-х лет по уходу) Как быть?
Читать ответы (3)
Ирина
07.02.2018, 18:21

Что делать, если цех на предприятии закрылся, и сотрудников заставляют писать заявления по собственному желанию, а не сокращают?

Что делать, если цех на предприятии закрылся, и сотрудников заставляют писать заявления по собственному желанию, а не сокращают?
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
27.10.2014, 18:02

Увольнение по собственному желанию в проектном отделе - претензии к зарплате

Закрывается проектный отдел в котором я работаю. Меня вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я высказал пожелание быть уволенным по сокращению штатов, но мне говорят, что я в лучшем случае могу рассчитывать лишь на 20% оклада всего лишь за один месяц и то только через суд, так как оказалось, что моя зарплата была серая и официально за меня перечислялись налоги лишь с 20% моей фактической зарплаты. В пенсионный фонд перечислений вообще не было за все года моей работы на данную фирму. Письменного трудового договора с администрацией предприятия у меня нет. Меня взяли на работу по моему заявлению и в трудовой книжке указана лишь дата приёма на работу. Фирма частная ООО. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие и в каком размере?
Читать ответы (2)