Военнослужащий подал рапорт на увольнение без просьбы о предоставлении отпуска - правомерно ли это?

• г. Барнаул

Я военнослужащий. Через полтора месяца заканчивается контракт, продлевать не хочу. Рапорт на увольнение подал месяц назад, при этом не был в отпуске за 2014 и 2015 год. Но нач. кадров сказал мне, что отпуска предоставят мне после окончания контракта. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго вам времени суток. Правомерно, потому что после окончания контракта вы сразу остаетесь ещё военнослужащим неопределённое время, пока не вернуться документы из Москвы и не будет вынесен приказ. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Нет, не правомерно. Но право на отпуска вы утратили, т.к. согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" неиспользованный отпуск за истекший год может быть использован не позднее первого квартала следующего года. Таким образом, право на отпуска за 2014 и 2015 года вы утратили. Что касается отпуска при увольнении, то он должен быть использован вами до момента исключения из списков в/ч. Существует такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Когда военнослужащий убывает к месту проведения отпуска (месту жительства) и подлежит увольнению без возвращению к месту службы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Барнаул - онлайн услуги юристов