Возможно ли взыскать с кассира процент за незаконное пользование вверенными денежными средствами, если данная ситуация не урегулирована договором о полной материальной ответственности?

Трудовым законодательством такая ответственность работника (проценты) не предусмотрена.

Если вы точно уверены, что это хищение, то пишите заявление в полицию о возбуждении уголовного дела.

Кассиру мало не покажется. Вот в этом случае можете попробовать взыскать с неё даже больше, чем украла.

А по какому основанию Вы будете взыскивать с кассира? Возбуждалось ли уголовное дело в отношении работника за присвоение и растрату?

У Вас есть право взыскать в соответствии с Трудовым кодексом РФ и в соответствии с Гражданским кодексом РФ. А также, за ущерб, причиненный преступлением (гражданский иск в уголовном процессе).

Проценты по 395 ГК РФ взыскивать можно, однако если исковые требования основывать на ТК РФ, суд может их и не взыскать (пожалеть работника). К тому же, по 395 ГК РФ, если только не миллион украден, проценты будут мизерные.

Всего доброго.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, взыскание с кассира, похитившего у работодателя вверенные денежные средства, процента за незаконное пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) действующим законодательством РФ не предусмотрено.

Это законом не предусмотрено. Но можно взыскать например, расходы на юриста в суде.