Могут ли меня уволить в отсутствии меня, если я заболела и нахожусь на больничном?

10.07.2017, 16:42

• г. Санкт-Петербург

Написала заявление на увольнение с 26. 06, последний рабочий день 10.07, трудовую просила отдать лично в руки. С 04. 07 заболела и взяла больничный. Могут ли меня уволить В отсутствии меня 10. 07?

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение
Последний рабочий день
Увольнение рабочих

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

10.07.2017, 16:45,

г. Краснодар

Да, могут уволить, если заявление и приказ руководтством подписаны. Известите работодателя о том, что на больничном находитесь. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

10.07.2017, 17:09,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Увольнение работника по собственному желанию в период нахождения его на больничном Трудовым кодексом РФ не запрещается. Поэтому вас могут уволить. Всего хорошего!

Спросить

Юридическая фирма

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры" 4.8

11.07.2017, 11:42,

г. Белово

Здравствуйте! Увольнение работника в период нахождения его на больничном возможно, но только по инициативе работника. Вас могут уволить в Ваше отсутствие.

Спросить

Автор вопроса

Елена

10.07.2017, 17:09,

г. Санкт-Петербург

Не очень поняла, как известить, что я на больничном. Руководитель мой непосредственный знал, что я на больничном.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

10.07.2017, 17:16,

г. Набережные Челны

Если вы уже передумали, то вам следует отозвать заявление об увольнении, вы это можете сделать и в последний ваш рабочий день. Если вы переживаете за оплату больничных, то вы их получите даже после увольнения в полном объеме. Всего хорошего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России