Как законно устроиться на новую работу и получить оставшиеся две выплаты от старого предприятия?
Меня сократили я встала на биржу труда, а сейчас предлагают работу но со старого предприятия мне положены ещё 2 выплаты, как можно сделать законно чтобы и на работу устроиться и две выплаты сделать.
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени. Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация