Могу ли я как и.о. директора уволить работника за прогулы?

• г. Иркутск

Могу ли я как и.о. директора уволить работника за прогулы?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если имеется соответствующий приказ о возложении на Вас обязанностей временно исполняющего обязанности руководителя организации - можете, при условии соблюдения условий и сроков, установленных положениями статей 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Спросить

Здравствуйте. Кто является работодателем по трудовому договору с работником, который прогуливает работу? Если вы исполняете обязанности работодателя, то вы можете это сделать, не нарушая при этом требования Трудового кодекса РФ.

Спросить

Работодатель-директор, а я сейчас исполняю ее обязанности по приказу.

Спросить

Здравствуйте!

При наличии приказа о возложении на Вас обязанностей, можете уволить работника, при наличии оснований, для увольнения за прогулы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов